Description de poste

Chez Ault, « on fait le travail » n’est pas qu’un slogan, c’est aussi notre engagement de faire mieux chaque jour. On est fier d’être l’un des fournisseurs de machinerie les plus performants au Canada. On ne fait pas que vendre des machines, on est l’équipe de plus sur le terrain. Si tu es du genre à voir les défis comme une opportunité, alors ta place est ici!

Sommaire des responsabilités

REMPLACEMENT CONGÉ DE MATENRITÉ – 16 MOIS

Comptes payables

• Vérifier, coder et saisie les factures des fournisseurs.
• Préparer les paiements (chèques, virement électroniques, etc).
• Suivre les échéances de paiement et gérer les relations avec les fournisseurs.
• S’assurer de la conformité des factures avec les bons de commande et les réceptions.
• Traiter les dépenses de déplacements des employés.

Comptes recevables

• Émettre les factures aux clients selon les ententes ou les services rendus. (ON-NB)
• Assurer le suivi des comptes clients et effectuer les relances au besoin.
• Appliquer les paiements reçus aux bons comptes.
• Travailler en collaboration avec le service des ventes ou de projet pour résoudre les écarts ou litiges.

Comptabilité générale et autres tâches

• Effectuer les écritures comptables dans le système financier.
• Participer aux fins de mois (journal d’ajustement, régularisations, etc.)
• Participer à l’amélioration des processus comptables.
• Rédaction de procédures comptables.
• Appuyer l’équipe lors des audits ou de vérifications externes.
• Maintenir à jour les dossiers des fournisseurs et des clients.
• Autres tâches jugées pertinente par la direction.

Compétences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 à 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité.
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office. (avec Excel intermédiaire)
• Bilingue à l’oral et à l’écrit obligatoire – La personne aura à communiquer avec ses collègues situés en Ontario et au New-Brunswick.
• Connaissance du logiciel Microsoft Dynamics. (un atout)
• Connaissance du logiciel Concur. (un atout)
• Rigueur, souci du détail, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers.
• Axé sur l’entraide et l’esprit d’équipe.

Horaire

• Contrat de 16 mois : Août 2026 à Décembre 2027
• Lundi au vendredi, 40 heures par semaine
• 100% télétravail avec déplacement sporadique au bureau ou mode hybride (au choix de l’employé)